Sobre David
David construyó el ecosistema digital y operativo que hace posible que Zender escale sin perder calidad. Su convicción: la tecnología debe hacer más humana y eficiente la experiencia de las personas.
A lo largo de su trayectoria ha trabajado construyendo procesos, automatizaciones y estructuras digitales que permiten conectar equipos, optimizar operaciones y mejorar la experiencia de usuarios y clientes. Su perfil combina pensamiento analítico, visión estratégica y comprensión del comportamiento humano.
Como fundador, lideró la construcción de la plataforma digital y la operación interna de Zender Psicología, integrando procesos de atención, agendamiento, seguimiento y comunicación para fortalecer tanto la experiencia del paciente como la eficiencia operativa del equipo.
¿En qué áreas puede acompañarte David?
Transformación digital y optimización operativa
Diseño e implementación de procesos digitales orientados a mejorar tiempos, organización interna y experiencia de usuario.
People Operations y HR Tech
Desarrollo de estructuras y procesos enfocados en talento humano, gestión de información y adopción tecnológica.
Automatización e integraciones
Implementación de integraciones entre plataformas mediante APIs, webhooks y herramientas no-code/low-code.
Análisis de datos y dashboards operativos
Construcción de estructuras de seguimiento y visualización de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Gestión de proyectos y coordinación interáreas
Liderazgo de proyectos tecnológicos y operativos, facilitando la comunicación entre negocio, soporte, producto y usuarios.
¿Buscas atención psicológica?
David no realiza atención clínica. Nuestro equipo está disponible para acompañarte.
Formación académica
Profesional en Psicología
Fundación Universitaria del Área Andina
Especialización en Gestión Humana
UNIR
Certificaciones
Scrum Foundation / Scrum Master
Formación en Liderazgo, Gestión Humana y Mejora de Procesos
MIU City University Miami
Design Thinking
OEI (Organización de Estados Iberoamericanos)
Formación en Analítica y Herramientas Digitales aplicadas a Gestión Humana y Operación Empresarial
David como fundador
Como fundador, David lideró la construcción de la plataforma digital y la operación interna de Zender Psicología: transformación digital y optimización operativa, people operations y HR tech, automatización e integraciones entre plataformas, análisis de datos y dashboards operativos, y gestión de proyectos interáreas — integrando agendamiento, seguimiento y comunicación para fortalecer la experiencia del paciente y la eficiencia del equipo.
David pertenece al área administrativa y no realiza atención clínica a pacientes.
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